JTグループではこれまでも、責任ある地域コミュニティの一員として、様々な社会貢献活動を行ってきましたが、その中でも特に「格差是正」「災害分野」「環境保全」の3 つを、重点領域と位置づけ、山形県内で子どもの貧困支援などの活動を探したところ、福わたし様とお会いすることができました。

フードバンクの活動に倉庫をお貸ししたり、支援品発送のためのダンボールを作ったりするなど、顔の見える距離感の活動を通じて、社員一人ひとりが、「SDGsとは？」「企業の社会的責任とは？」「サステナブルとは？」などのテーマについて、絵に描いた餅ではなく“実感”を得られたことが大きいと感じています。

フードロス問題と生活困窮家庭という、2 つの社会的課題の両方に同時にアプローチができ、それぞれの解決に非常に大きく貢献している点に魅力を感じます。今後はこの活動に関わる人が更に増えて組織力が向上し、裾野が広がることで、地域社会からの認知が高まっていくことを期待しています。

これまでの実績を拝見しますと、既に多くの企業が、福わたし様の取り組みに賛同されているのを感じています。月並みではございますが、活動報告や連携を通じて、賛同者との継続的な関係を築いていくことが、更なる支援の輪を広げていくことに繋がるのではないでしょうか。

管理職としての立場では、その日リモート勤務以外で事務所に出勤したメンバーとは必ず3分以上は話すことを自分で決めています。仕事の中でどんなことを考えているか、そしてちょっとでも光るところがあったら、きちんと言葉にして伝え、褒めるようにしていますね。現場の最前線で働くそれぞれの社員あってのこその、私たちの仕事だと思っています。